EK DOSYAYI İNDİREBİLİRSİNİZ ( SADECE ÜYELER İÇİNDİR )

SENDİKALAR KANUNU
Kanun Numarası :2821
Kabul Tarihi :5/5/1983
Yayımlandığı R. Gazete:Tarih : 7/5/1983 Sayı:18O40
Yayımlandığı Düstur :Tertip: 5 Cilt: 22 Sayfa: 316
*
* *
Bu Kanun ile ilgili tüzükler için, "Tüzükler Külliyatı" nın kanunlara
göre düzenlenen nümerik fihristine bakınız.
*
* *
BİRİNCİ KISIM
Amaç ve Tanımlar
Amaç:

Madde 1 - Bu Kanunun amacı, çalışma ilişkilerinde ekonomik ve sosyal hak
ve menfaatlerin korunması ve geliştirilmesi için işçiler ve işverenler tarafın-
dan meydana getirilen sendikalar ile konfederasyonların kuruluşu, teşkilatı,
faaliyeti ve denetlenmesi esaslarını düzenlemektir.
Tanımlar:

Madde 2 - İşçi: Hizmet akdine dayanarak çalışanlara denilir.
Bu Kanun bakımından araç sahibi hariç nakliye mukavelesine göre esas itiba-
riyle bedeni hizmet arzı suretiyle çalışmayı veya neşir mukavelesine göre ese-
rini naşire terketmeyi meslek edinmiş bulunanlar ve adi şirket mukavalesine
göre ortaklık payı olarak esas itibariyle fiziki veya fikri emek arzı suretiy-
le - bu mukavelenin aynı durumdaki herkese fiilen açık olması kaydıyla - bir
işyerinde çalışanlar da işçi sayılırlar.
Hizmet akdine dayanarak çalışan bir kimsenin T.C. Emekli Sandığı Kanununa
tabi olması işçi sayılmasına engel teşkil etmez.
İşveren: İşçi sayılan kimseleri çalıştıran gerçek veya tüzelkişiye ve tü-
zelkişiliği olmayan kamu kuruluşlarına denilir.
Bir adi şirkette fiziki veya fikri emek arzı suretiyle ortak olanların dı-
şındaki ortaklar da bu Kanun bakımından işveren sayılırlar.
(Değişik:4/4/1995 - 4101/1 md.) İşveren vekili: İşveren sayılan gerçek ve
tüzelkişiler ve tüzelkişiliği olmayan kamu kuruluşları adına işletmenin bütününü
sevk ve idareye yetkili olanlara denilir.
İşveren vekilleri bu Kanun bakımından işveren sayılırlar.
İşyeri: İşin yapıldığı yere denilir.
-----------------------
(1) Bu Kanuna ;4/4/1995 tarih ve 4101 sayılı Kanunun 14 üncü maddesi ile eklenen
Ek 2 nci uyarınca:Kanun metninde geçen "Çalışma Bakanlığı" adı "Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı","Bölge Çalışma Müdürlüğü" ise "Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı Bölge müdürlüğü" olarak değiştirilmiş ve metindeki yer-
lerine işlenmiştir.
İşin niteliği ve yürütümü bakımından işyerine bağlı bulunan yerlerle,
dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden veya
mesleki eğitim yerleri ve avlu gibi sair eklentiler ve araçlar da işyerinden
sayılır.
Sendika: İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik
ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için meydana getirdikleri
tüzelkişiliğe sahip kuruluşlara denilir.
Konfederasyon: Değişik işkollarında en az beş sendikanın bir araya gelmesi
suretiyle meydana getirdikleri tüzelkişiliğe sahip üst kuruluşlara denilir.