![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Örneğin : "doğum borçlanması"
yazmak yerine "dogum borclanmasi"
yazınız.
Online personelciler >>
Mahalli İdareler
MEVZUAT VE SEKTÖR HABERLERİ
MUHASEBE PRATİK BİLGİLERİ
BÜTÜN İŞKOLLARI VE İŞ GÜVENLİK YÖNTEMLERİ
TEBLİĞLER
SSK-BAĞKUR VE DİĞER ÇALIŞANLAR
SSK FORMLAR-DİLEKÇELER
KAMU PERSONELLERİ
İHALE
ÖZGEÇMİŞ VE CV OLUŞTURMA
GÜNDEM DIŞI KONULAR
2009 - 2015 YILLARI RESMİ TATİL GÜNLERİ
GÜNÜN BÜTÜN GAZETE MANŞETLERİ
İDDAA - SPOR SAYFASI
İlgili mevzuat değişmiştir ve Rapor parası almaya gitmeden önce işyerinizin SGK ya internet ortamında raporlarınızı girmesi gerekmektedir.
==========================================================
ESKİ MEVZUAT ALTTADIR ;
İŞKAZASI MESLEK HASTALIKLARINDA RAPOR SÜRESİNİN TAMAMI EKSİKSİZ OLARAK ALINIR.DİĞER DURUMLARDA ( HASTALIK VB..) 2.GÜNÜNDEN İTİBAREN KURUMDAN ALACAĞINIZI TAHSİL EDEBİLİRSİNİZ.
Öncelikle raporunuzu işyerinizden alınız.Paranızı alırken size lazım olacak.Aynen şu sırayla işlemleri gerçekleştirirseniz paranızı sorunsuz alabilirsiniz
Aslında sigorta müdürlüklerinin kendine göre birkaç isteği ekstradan evraklar çıkabiliyor ama yeterli olan evraklar ;
1- Raporun başlangıç tarihli vizite kağıdı.
2- Rapor parası almaya gittiğin tarihli vizite kağıdı
3- Doktor raporunun aslı
Bu evrakları temin ediniz ve kuruma ( sgk ) gidiniz.
==========================
DAHA AYRINTILI ANLATMAK GEREKİRSE ;
Rapor parası almak için gerekli belgeler ;
1- Rapor tarihinden geriye dönük 120 günü gösteren vizite kağıdı
2- İşyerinden raporlu tarihler arasında çalışmadığını gösteren ''Çalışmamıştır Yazısı'' ( çalışmamıştır yazısı örneğini forumumuzda ''Sosyal Güvenlik'' başlığı altında bulabilirsiniz )
3- İşgörmezlik Belgesinin (Form1 veya Form2) hastaneden verilen bir sureti (yani aslı), Heyet raporunun fotokopisi
4- Sağlık karnesinin ön yüz fotokopisi
5- Vezneye giderken Nüfüs Cüzdan fotokopisi
Raporlu olduğunuz sürenin 2 gününü işveren karşılamaktadır. Eğer 10 gün raporlu iseniz SSK bunun 8 gününü karşılamaktadır. Asgari ücretlilere, her iş günü için 13,00 YTL ödenir. Verdiğimiz bu örnekteki asgari ücretle çalışan kişi 10 gün raporlu olduğunu beyan ederek SSK dan 8 * 13,00 = 104,00 YTL alacaktır.
-----------------------------------------------------------------------------
Mevzuatlardan alıntılarla ayrıntılı anlatım için alttaki yazıyı inceleyiniz ;
======================
1.1-İş Kazası veya Meslek Kazası Sigortası:Bu sigorta kolundan çalışanınyararlanabilmesi için,gerekli olan ilk koşul çalışanın aktif olarak çalışması ve bu kazanın, bizzat mesleğini icra ederken başına gelmesi gerekmektedir. Meslek icrası sırasında bir kazanın yaşanması ve bunu bir raporla belgelemesin durumunda SSK tarafından geçmişe yönelik prim kazanç gün sayısına ve e-bildirge den gelen tutara bakılmadan, sigortalıya mağduriyeti, günlük ücreti, iş verenin hazırladığı vizite raporuna göre hesaplanarak, ne şekilde istirahatlı olduğuna göre, raporun ilk gününden itibaren bu ödeme yapılmaktadır.
Vizite Kağıdı: İş veren tarafından hazırlanan, çalışanın son çalıştığı 12 aya ait A, B ve C tipi ücretleri belirten, SSK kurumunun ödemede baz alacağı bilgilendirme kağıdıdır.
A Tipi Ücret: Sigortalının bir aya ait kazandığı prime esas kazanç
B Tipi Ücret: Sigortalının bir ayda aldığı Prim ve ikramiye vs. fazladan gelirleri
C Tipi Ücret: Sigortalının sonradan toplu sözleşmeler vs. sonucu hak ettiği gelirleri
1.1.a A Tipi Ücret Kapsamında Günlük Ücretin Hesaplanması:
Önceden Çalışmış ve sonrasında kaza geçirmiş Kişi için ;
Rapor başlangıç tarihinden önceki üç ay, vizite kağıdındaki ve e-bildirgeden gelen verilere göre belirlenerek o aylara ait ücretlerin toplamının çalıştığı günler toplamına bölünmesi ile bulunur.
Rapor başlangıç tarihinden önceki üç ayda prim gün kaydı yoksa üçer aylık dönemlerde 12 ay geriye gidilir. Önceki üç aya ait çalışması bir ay dahi olsa o ayın, güne göre aritmetik ortalaması alınarak günlük ücreti bulunur. Bu üç ay geriye gitme işlemi sigortalıya ait bir aya ait kazanç bulunana kadar devam edilir.
Örnek:
Sigortalının 25.12.2005 de kaza geçirdiğini varsayarsak:
Ücretin hesaplanacağı aylar bu tarihe göre 11,10 ve 9. aylardır. Vizite kağıdından veya e-bildirgeden elden edilmiş kazançlarının aşağıdaki gibi olduğu düşünülürse;
Ay Prim Gün Sayısı Ücret
11 30 600
10 31 600
09 30 500
Yukarıdaki verilere göre Günlük Ücret = 1700/91 olarak hesaplanır.
Önceki üç ayda sigortalıya ait kayıt bulunamadı ise ve durum aşağıdaki gibi ise hesaplama önceki üç aylara gidilerek şu şekilde olacaktır.
Ay Prim Gün Sayısı Ücret
11 - -
10 - -
09 - -
08 - -
07 25 400
06 - -
Sigortalıya ait kazanç bulunan ilk üç aylık dönemdeki ücretin güne göre aritmetik ortalaması alınarak Günlük ücret = 400/25= 16 YTL olacaktır.
Tabi ki bütün bu ücretler hesaplandıktan sonra elde edilen kazanç o aya ait taban ve tavan fiyatlarının dışında olmamalıdır. Örneğin 7. aya ait taban kazanç günlük olarak 20 YTL olduğunu düşünürsek sistem bu kazancı otomatik olarak 20 YTL ye çekmelidir ve hesabını bu fiyatı baz alarak yapmalıdır.
İşe Girdiği Ay Kaza geçiren sigortalı için ;
İşe girdiği ay kaza geçiren ve daha öncesinde prime esas çalışması olmayan sigortalı için
e-bildirgeden kayıt gelmeyeceği için vizite kağıdında yazan çalışma gün sayısı ve kazanç üzerinden yukarıdaki işlemler uyarınca hesap yapılır.
Günlük ücret, İşe başlama tarihi - kaza geçirme tarihi kadar hak ettiği ücretini, İşe başlama tarihinden kaza geçirme tarihine kadar çalıştığı gün sayısı ‘ na bölünmesiyle bulunur.
İşe Girdiği gün Kaza geçiren sigortalı için ;
Günlük ücret, işveren ile sigortalı hangi ücrete anlaştı ise bu fiyat vizite kağıdı üzerinden alınarak SSK ödemesini yapar.
1.1.b B Tipi Ücret Kapsamında Günlük Ücretin Hesaplanması:
Sigortalının yukarıda anlattığımız günlük kazancın hesaplanacağı aylara ait B tipinde de kazancı varsa bu kazançlar da günlük ücret hesabında dikkate alınmalıdır. A tipi ücretle hesaplama tipi ve kriterleri aynı olmasına rağmen B tipi ücretlerden günlük kazancı hesaplamadaki tek sınırlama, önceki üç ayın ücretleri hesaplanırken o aylara ait prim ikramiye gibi B tipi ücret varsa bunların toplamı, o aylarda hak edilen ücretlerin yarısından büyük olamaz. B tipi ücretin fazla olması durumunda hak edilen ücretin yarısına göre hesaplama yapılır.
Örnek: Aşağıdaki örnekte yine ilk üç ayda sigortalının ücreti olmamış olsun ve sonraki üç ayda ücretlere erişilmiş olsun.
Ay Prim Gün Sayısı A tipi Ücret B tipi Ücret
11 - - -
10 - - -
09 - - -
08 30 600 200
07 25 400 400
06 15 400 200
Yukarıdaki kazanç tablosuna göre ilk hesaplayacağımız şey B tipi ücret toplamının A tipi ücret toplamının yarısından küçük veya en fazla bu değere eşit olmasıdır.
200+400+200)<=(600+400+400)/2 olmalı
800<=700 olması koşulu sağlanmadı dolayısıyla B tipi ücretler ne olursa olsun 700 olarak hesaba katılmalı;
Son durumda günlük ücret = ((600+400+400)/70)+700/70 olarak hesaplanmalıdır.
1.1.c C Tipi Ücret Kapsamında Günlük Ücretin Hesaplanması:
C tipi ücretler de bir sınırlama olmaksızın ilgili aylara toplanır ve ortalamasına göre günlük ücret belirlenir.
Örnek: Aşağıdaki örnekteki C tipi ücreti de olan sigortalıya ait kazanç ortalamasını hesaplayacak olursak;
Ay Prim Gün Sayısı C tipi Ücret
11 - -
10 - -
09 - -
08 30 200
07 25 200
06 15 -
C tipi ücretlerde de bir sınırlama olmadığından aynen toplama katabileceğimizden, C tipi ücret için günlük ücret = (200+200)/55 olarak hesaplanmalıdır.
1.1.d Üç Ücret Tipi İçin de En genel Hesapla
İlgili aylardaki B tipi ücret toplamının <= A tipi ücret toplamından olduğunu varsayarsak,
Önceki 3 aya ait (A tipi ücretler toplamı + B tipi ücretler toplamı + C tipi ücretler toplamı)
ücretler toplamının çalışılan gün sayısına bölümünden çıkan değer çalışanın bu üç aylık zaman zarfındaki ödemede baz alınacak günlük ücretini verecektir.
Ayrıca ücretlerin toplamı alındığında (A+B+C) ücretlerin taban ve tavan kontrolü yapılmalıdır. Tavan veya taban dışında olan ücretler bu sınırlara çekilmelidir. Fazlası veya azı ücretler hesaplamalarda kullanılmayacaktır.
Örnek: Aşağıdaki örnekteki sigortalının en genel kazancını hesaplayacak olursak ;
Ay Prim Gün Sayısı A tipi Ücret B tipi Ücret C tipi Ücret
11 - - - -
10 - - - -
09 - - - -
08 30 600 200 200
07 25 400 200 200
06 15 400 200 -
Yukarıdaki kazanç tablosuna göre B tipi ücretin küçük eşitlik kontrolünü yapacak olursak
(200+200+200)<=(600+400+400)/2 olmalı
600<=700 olması koşulu sağlandığından B tipi ücreti aynen toplama katabiliriz.
C tipi ücretlerde de bir sınırlama olmadığından bu tipide aynen toplama katabileceğimizden,
son durumda günlük ücret = ((600+400+400)/70) + 700/70 + (200+200)/70 =35,71YTL olarak hesaplanmalıdır.
o E son genel günlük ücret hesaplandıktan sonra ;
o Doktor raporlarından elde edilen rapor günlerine göre;
Ayaktan istirahatlı olduğu günler için SSK’ lıya Günlük Ücretin 2/3 ü
Yatarak istirahatlı olduğu günler için ise Günlük Ücretin yarısı,
SSK tarafından çalışmadığı her gün için ödenir. Bu ödemeler SSK tarafından en az 7 gün olmak koşuluyla SSK lıya istediği peryodlarda sonradan ödenir. Peşin ödeme yapılmaz, sadece ödemeden sonraki gelen günler resmi tatillere geliyorsa (Cumartesi Pazar dahil), bu günlerde de raporlu olunması koşulu ile, bu günlerin ödemesi önceden yapılabilir.
Örnek: Örneği verilen sigortalının 10 gün ayaktan 20 günde yatarak raporlu olduğunu düşünürsek SSK ‘ nın sigortalıya ödeyeceği toplam tutar ;
(35,71*2/3)*10 + (35,71*1/2)*20 = 595,16 YTL olacaktır.
ben 11.01.2010 da rapor
ben 11.01.2010 da rapor aldım 13.03.2010tarıhıne kadar burut maaşla calısıyorum eelıme gecen net para645 tl.ben ssk dan ne kadar para alırım yardımcı olurmusunuz
rapor
55 günlük raporumun ssk karşılıg nedir?cevaplarsanız sevinrim
Eşiniz 1830 TL ödenek, 70
Eşiniz 1830 TL ödenek, 70 Tl çocuk parası alacak.
Eşiniz 1920 civarında
Eşiniz 1920 civarında öddenek 70 tl çocuk oarası alacak.
eşiniz 600 tl alması
eşiniz 600 tl alması asgari ücret alması demek asgari ücrein brütüde 729tl bu paranın 3te 2si 486çarpıncada 4 ay la 1944tl gibi birşey 70 tlde süt yardımı
doğum parası
merhaba ben yusuf eşim ekim 20de doğum yaptı doğumdan iki ay önce doğum raporu aldı rapor süresi dolup evrakları vereli 1,5 ay oldu eşim aylık 600 lira alıyordu rapor parasını ne zaman ve ne kadar alır cevaplarınz için şimdiden teşekkürler
4b li rapor parası
Evet Maliye'ye yatırılmalıdır.
rapor parası
benim arkadaşım 4/b acil tıp teknisyeni olarak çalışmaktadır.kendisi ameliyat oldugu için ona işgöremezlik parası verdiler.ama kendisi raporlu iken maaşı kesilmedi.ve maaşını tam aldı .aldığı parayı maliyeye yatırmasını söylediler.o para maliyeye yatacakmı yoksa o parayı kullanacakmı. cevap verirseniz sevinirim
gebelık ıznı
IYI CALISMALAR BEN BUGUN 32.HAFTAMI DOLDURDUM VE HASTANEDEN RAPORUMU ALDIM.AMA BU AY SONUNA KADAR ÇALISMAYA DEVAM EDECECIM.BU SERE ICINDEKI HAKLARIMI TAM OLARAK BILMIYORUM VEDE MUHASEBE BOLUMUNDEN BANA SSK SONLANACAGINI BILDIRDILER SIRKET HIC BIR SEKILDE BIR ODEME YAPMAYACAK SADECE SSK DAN DOGUM PARASI ALABILECEGIMI SOYLEDI ACIKCASI BEN CALISTIM SIRKETTEN ALABILECEGIM HAKLARIN TAM OLARAK NELER OLDUGUNU OGRENMEK ISTIYORUM.VEDE ALDIGIM UCRET 2250YTL AMA SSK ASGARI OCRETTEN ODENIYOR BUNUDA BILDIREYIM.TESEKKURLER CEVAP VERIRSENIZ BENI COK MEMNUN EDECEKSINIZ.
doğum izni ve ücretleri
merhaba benim eşim 28 haftalık hamile 02.05.2010 gibi doğum yapacak 8 hafta öncesi ve 8 hafta sonrası ücretli izin alacak. ne yapması gerekiyor vede izin ücreti nasıl hesaplanıyor öğrenebilir imyim? Teşekürler
rapor parası CEVABINIZ ;
ŞUBAT 2010 AYI SONUNDA İŞVERENİNİZ SİGORTA PRİMLERİNİZİ KURUMA BEYAN ETTİĞİ ZAMAN KURUM DA ÖDEMENİZİ YAPACAKTIR.FAKAT TEKRAR AY SONU KURUMA GİTMELİ VE KURUM MEMURUNA DURUMU HATIRLATMALI VE BİLDİRMELİSİNİZ.
( İŞVERENİM RAPORLARIMI BEYAN ETMİŞTİR ÖDEME İÇİN GEREĞİNİ ŞEKLİNDE )
14.12.2009 tarihinden
14.12.2009 tarihinden 14.01.2010 tarihine kadar olan rapor evraklarımı HATAY/İskenderun ssk'sına verdim.Peki param neden yatırılmıyor?
selam
sayın yöneticiler sayınokuyupta lutfedenler ben 2004 te iş kazası geçirdimve iş kazasından emeklioldum 13 iş görmezliğimvar ve aldığım maaş 120 tl bu maaşın yükselme durumu yokmu emeklilik böyle mi oluyor anlamadım askeri olma gibi durum varmı allah için bana yardımcı olun ilk maaşım 96 tl di şimdi 120 tl 2004 den buyana çok zam geldi allah var yazdığım gibi halim bu yardım etiğiniz için şimdiden teşekkür ederim allah sizden rası olsun saygılarımla hakan nişli 0545 489 70 66
rapor parası
14.01.2010 tarihinde rapor aldım 24.01.2010 tarihinde bitti kaç gün içerisinde parayı alabilirim
Bu sorulara Cevap ;
Burada sorulan sorulara cevap verme yetkisi bütün okurlarımızda mevcuttur.Personelciyiz.Com bir bilgi paylaşım platformudur.O kadar çok soru gelmektedir ki tamamının site yönetici tarafından cevaplanması imkansızdır.O yüzden yöneticinin cevaplamaya yetişemediği durumlarda lütfen kırılmayınız .Bütün okurlarımızdan da tabii ki bilgileri ölçüsünde burada okuduğu sorunları cevaplamalarını bekliyoruz.Bu sayede daha fazla cevap ve çözüm üretmiş ulaşacağız.Teşekkürler.Site yönetimi.
>
>
bu sorulara cevap veren biri
bu sorulara cevap veren biri yokmu
iş kazası
195 te geçirdiğim işkazasından dolayı sürekli iş gürmezlik raporu aldım ve şu anda aylık almaktayım yanlız rapor parası almadım. rapor parası alabilmam için ne yapmalıyım buna mütakip olarak aldığım aylık iş gürmezlik ödeneği 690tl bu aldığım para rapor oranına güremi bağlanmış ayrıntılı olarak aydınlatılsam.şimdiden teşekürler
iş kazası
1995 yılında geçirdiğim iş kazasından dolayı tarafıma sürekli iş gürmezlik aylığı bağlandı doktor raporum yüzde 63 tür aldığım aylık 690 tl benim aldığım aylık nasıl heasaplanır. ve aylığımın yükseltilmesi için ne gibi işlemler yapmalıyım
doğum sonrası rapor parası
eşim 27 eylül 2009 da doğum erken doğumyaptı.Doğum yaptığı ay ve önceki 4 ay primleri aşağıdaki gibidir.SGK'dan nekadar para almamız gerekiyor. Ağustos 2009-3547.00TL Temmuz 2009 -3975.00 TL Haziran 2009 -3770.00 TL Mayıs 2009 -3381.00TL Eylül 2009-3903.00TL
iş kazası
iş kazası geçirdim son üç pirim param 5 buçuk milyar ne kadar para alabilirim cevap bekliyorum sizden
doğum izni
ben 1 aydır çalışıyorum.ve bir iki hafta sonrada doğum iznine ayrılacağım.acaba çalışmadığım süre içinde para alabilecekmiyim.bunun için ne yapmalıyım.teşekkürler
doğum sonrası alıncak para
merhaba
eşim 28/12/2009 tarihinde iş göremezlik raporu aldı (gebelik dolayısıyla).Brüt ücreti 768 lira doğumdan 56 gün sonra alacağım para ne kadar olacak net olarak. Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler
rapor parası
rapor paramı nasıl ve nezaman alabılırım
iş kazası ödeneği
merhaba kardeşim 10 kasım 2009 günü yüksekten düşerek belini kırmak suretiyle iş kazası geçirdi ameliyat ve fizik tedavi derken 42 gün sonra taburcu oldu vizite kağıdında kaza geçirdiği tarihten önceki 3 ay sigortası 5 er gün =117.5tl şeklinde yatmış kardeşim ne kadar iş göremez parası alır acaba aydınlatırsanız sevinirim
2009_04_30 gün=675tl
2009_05_30 gün=697tl
2009_06_30gün=675tl
2009_07_30gün=728tl
2009_08_05gün=117.5tl
2009_09_05gün_117.5tl
2009_10_05gün=117.5tl
son 6 aylık prim şeması vizite kağıdı dökümü böyle
yardımlarınızı bekliyorum
31 08.2009 TARİHİNDEN 16
31 08.2009 TARİHİNDEN 16 12 2009 TARİHİNE KADAR RAPORLUYDUM(AMELİYAT OLDUM) ASGARİ ÜCRETTEN CALIŞIYORUM NE KADAR RAPOR PARASI ALCAGIM İLGİNİZE TEŞEKKÜRLER
iş göremezlik rapor parası
ben 2008 ağustos ayında 10 gün süreli raporluydum ama şuanda çalıştığım yerden başka biyerde çalışmaktayım 1 yılı geçtiği halde halen rapor paramı alamadım ne yapmam gerekiyo
öncelikle bu konuda beni
öncelikle bu konuda beni bilgilendirdiğiniz için teşekkür ederim.bi sorumdaha olacaktı:önceki çalıştıgım iş yerimden 09.02.2009 tarihli işe giriş ve 28.04.2009 çıkış tarihli sigortam mevcut.şu anki iş yerimdende 07.10.2009 tarihli işe girişim mevcut ve şu an devam ediyor.önceki iş yerimden vizite kagıdı alabilirmiyim.bu iş göremezlik ödenegini almak için?veya bu durumda şu an çalıştığım iş yerime ne gibi belge sunmak zorundayım.işveren iş aktimi fes etmemesi açısından.yani ameliyat olduğumu ve tedavi gördüğümü nasıl ispatlayabilirim.cevap yazarsanız sevinirim.
SAYIN OKURUMUZ TAYLAN BEY CEVAP ;
Sigortalılığınız eğer son 90 gündür devam ediyorsa ssk işgörmezlik ödeneğenizi alabilirsiniz.Eğer 90 gün değilsse daha azsa rapor parası alamazsınız.Geçmiş olsun.
ropor
50 ğündür özel bir şirkette sigortalı olarak çalışıyorum.şu an ameliyat olacagım için başka bir şehirdeyim çalışamıyorum.hastaneden ropor alsam ücretini sgk dan alabilirmiyim.veya kaç ğün bu iş yerinde sigortalı olarak çalışmam gerekiyordu?cevap yazarsanız sevinirim...
iş kazası
iş kazası geçirdim normal son üç aydan hesaplanıyormuş benim son üç ayın toplamı beş buçuk milyar buna göre ben 15 gün istiraatim ben ne kadar sskadan para alırım cevabınızı bekliyorum şimdiden teşekkür ederim
Sayın Okurumuz İbrahim Maruf ;
Öncelikle geçmiş olsun.İşkazası sonucu durumunuz %40 işgörmez hale gelirse malulen emekli olabilirsiniz.Heyetin vereceği rapora göre ( ki tahminimiz % 40 geçecektir.Çünkü ayak bileğiniz kesilecekmiş dediğinize göre ...) geçmiş çalışma günleriniz ve sigortalılık durumunuza göre işlemleri yapmanızda sakınca olmayacaktır.Fakat kaza öncesinde ne kadardır sigortalısınız o konuları bilemiyoruz.Sorunuzu Normal şartlara göre cevapladık .Eğer bize sonucu bildirirseniz seviniriz.Sizi Merak edeceğiz.Sağlıcakla kalınız.İyi günler.
iş kazası sonrası yuruyemıyorum
slm ben dekarasyon işinde calısırken iş kazası gecırdım iki ayagımdan amelıyat oldum ve 9 aydır raporluyum ve halen tedavım devam etmekte ben sunu sorucam maduren emeklılık mumkunmu yada ayaga kalkana kadar raporum devam edermı 430 ytl rapor parası alıyorum ayak bılegımden ayagım kesılecek yuzde kac rapor almamlazım emeklı olmamıcın .....????
iş görmezlik raporu
bir gözümde retinada hasardan dolayı görme kaybı var.bir gözüm hiç görmüyor.bununla ilgili yüzde kaç iş görmezlik raporu verirler ?
bir sorum daha olacak bir iş yerinde özürlü kadrosunda yer alabilmek için yüzde kaç raporum olması gerekir?
RApor ücretlendirmesi
Merhaba ben iş yerinde düştüm ve kolumu çatlattım.3 haftalık raporluyum..1050 TL Maaş alıyorum..Acaba sigortadan ne kadar alırım ??(cevap yazarsanız sevinirim)şimdiden tesekkür ederim..
doğum öncesi rapor kullanımı ve ücretlendirme
iyi günler
rapor parası
mrb..ben 1050 lira maaş ile çalışıyorum 1 hafta hastaneden rapor aldım maaşımdan ne şekilde bi kesinti olur ve ben ssk dan ne kadar rapor parasu alırım e mail olarakta yollarsanız sevinirim tşklr kolay gelsinn
Erdal bey cevabınız ;
Maalesef bu raporunuz 90 gün sınırını doldurmadığınız için kurum tarafından ödenmez.
Merhabalar ben işe
Merhabalar ben işe başladıktan 1 hafta sonra ameliyat oldum ve bunu sigorta karsılamadı ve bana 20 gunluk rapor verdıler ben bu rapor parasını ala bilirmiyim.
merhabalar ben bi ameliyat
merhabalar ben bi ameliyat geçirdim ve 2,5 ay raporluydum 700 tl maaş alıorum sigortadan ne kadar para alırım.
günü
günü gecti
birdemiktarını öğrenebilirmiyim
bilgi başlıklı soruya cevap ;
Hayır 1 aylık personel rapor parası alamaz 90 günü doldurması gereklidir.
bilgi
bir aylık yeni işe girmiş birisi raporlu ise rapor parası alabilirmi
doğum parası alabilirmiyim nekadar alırım
merhaba benim size sorum tam olarak şu ben doğum iznin deyim izinim bitmek üzere ama işden çıkışımı istedim buna rağmen doğum parası alabilirmiyim yanıtlarsanız sevinirim teşekkürler...
Özgül hanım cevabınız ;
Muhasebecinizin dediği doğrudur 90 gün olmalıdır .Çocuğunuza sağlık ve mutlu bir gelecek dileriz.
doğum parası
ben 3,5 ay sonra doğum yapacam allah izin veririse,sizden öğrenmek istediğim şu
çalışıyorum ve muhasebecim bana dediki ssk 90 gün yatarsa rapor parası alırsın yeni düzenleme bu şimdi 90 gün prim yetiyor dedi.ben bunun doğru olup olmadığını öğrenmek istiyorum mümkünse
rapor
06 09 2009 tarihinde rapor aldım bitis tarihi 14 09 2009 tarıhınde bitiyor bu tarıh arasında nekadar para alabilirim bu parayı nerden ala bilirim
mrb.arkadaşım 2009 da
mrb.arkadaşım 2009 da rapor aldı.kendisi sözlşemli öğretmen olarak göreve yapmakta.maaşı o dönemde kesildi.o parayı geri alabilirmi.rapor vermesi gerekiyomu.elinde şu anda o döenem ait bulunmamaktadır.bu parayı nerden öğrenebiliriz.yatıp yatmadığını.
iş kazası rapor parası hesabı
30.07.09 tarihinde iş kazası gecirdim.31.07.09 ile 19.08.09 tarihleri arası raporluydum ve 20.08.09 da iş başı yaptım.ödeme yapılırken kesinti olurmu ve brüttenmi ödeme yapılır.son 3 aylık hizmet dökümündeki kazançlarım.1035-1035-1051tldir.
ssk rapor'u 8 gün içinde 4kere rapor aldım.bunun ödemeleri nasıl
Merhaba ben pakize şimdiden ilginize teşekkür ederim.
benim sorunum bel fıtıgı nedeniyle 13-08-2009 tarihinden 28-08-2009 tarihine kadar4 kere rapor aldım. ödemesi nasıl olur.
Ekrem bey cevap ;
Günlüğü net 14 tl.dir.Hesaplayınız.
Yeni yorum gönder